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山东四达人力资源有限公司简介

来源:admin  发布时间:2017-5-8 15:08:04

    山东四达人力资源有限公司是经山东省工商行政管理局核准登记、德州市劳动和社会保障局批准成立的专业人力资源公司。公司成立于2007年12月,注册资金300万元,业务范围包括劳务派遣、人力资源外包、人事代理、职业介绍、劳务输出等内容。现有专职工作人员11名,其中本科学历4名,专科5名,中专2名。公司以“诚实、信用、严谨、高效”为宗旨,以“服务经济、服务社会、服务企业、服务人才”为理念,为广大用人单位和劳动者提供周到的人力资源服务。

    我公司是适应《劳动合同法?#33539;?#21171;务派遣企业的要求在德州市劳动就业服务中心基础上建立的。德州市劳动就业服务中心成立于2001年,是德州市劳动就业办公室直属就业服务机构。多年来,中心以精湛的政策业务水平,热情周到的服务,为本地和外埠几千家企业提供了优?#23454;?#25307;聘服务,为几万名城乡求职者?#19994;?#20102;满意的工作,与国内大中城市200多家用人单位建立了良好的劳务合作关系,组织劳务输出超过8000人。公司成立后与台湾独资上海日月光半导体公司、上海日月光封测公司、苏州爱普生公司、中铁快运公司、中石化大陆架石油工程技术有限公司、大地保?#23637;?#21496;、中国邮政集团公司德州市分公司、德州工商银行、德州火车站、德州市政府办公室、德州市机关事务管理局、德州市国税局、德州市地方税务局、德州市劳动就业办公室、德州市旅游局、德州市交警支队、乐陵市公安局、山东高速德州服务区、德州信息工程中等专业学校等30余家各类用人单位开展了劳务派遣合作,派遣员工累计超过4000人。是我市建立最早、规模最大、实力最强、服务最好的人力资源服务单位之一。

    公司从成立至今始终坚持服务为本,诚信经营。在原市劳动保障局及市人社局历年开展的“放心民办职介服务单位”、“放心职介服务机构”评选中均榜上有名。2015年被省人社厅评为“山东省2015年度人力资源诚信服务示范机构”。

    服务专业化:公司拥有高素质员工组成的专业客服团队,同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专?#19994;?#20316;为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣客服部、培训部、人才招聘推荐部、法律事务部、综合管理部等部门。

    管理规范化:公司根据国家法律法规规定,结合多年的操作经验,制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等,从根本上降低了用人风险,保证了派遣服务的规范化,客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。

   方案差异化:公司在给客户提供解决方案?#20445;?#21147;求针对不同的行业,不同的企业性质、不同的转包对象,甚?#29454;?#20225;业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。

招聘及时化:公司在收到客户招聘需求?#20445;?#21033;用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业?#24515;?#34917;充人?#20445;?#20026;企业的生产和扩大再生产提供人员保障。

1、招聘优势:公司地处德州市人力资源市场一楼,每天人头攒动、求职人员众多,公司拥有大型室外电子显示屏1块、室外信息栏3块、室内信息栏2块,并拥有《德州就业服务网》和《山东四达人力资源网》两个招聘网站,我?#24378;?#20197;快速、便捷的及时满足用人单位的招聘需求,减轻用人单位工作量。并且可以根据掌握的用工信息及时为合同期满员工转换岗位服务,及时推荐介绍合?#23454;?#24037;作。

2、人才优势:公司坚持定期组织员工学习相关法律法规和业务知识,及时向用人单位传递最新的劳动政策咨询及法律法规资讯,熟练快捷办理各项劳务派遣事宜。公司现有高级人力资源师1名,经济师1名,职业指导师1名,会计师1名,职业指导员3名,并特聘1名经验丰富的原国企劳资处长专职负责劳务派遣工作,聚集了一批稳定、高质素的拥有丰富的行业知识和实践管理经验的人才?#28216;欏?/p>

3、服务优势:丰富的运作经验和大量的成功案例积累,使我们具备了处理各?#25351;?#26434;人力资源事务的能力,可以为客户提供从人力资源开发、配置、管理到培训等一系列的人力资源服务。

4、管理优势:公?#23616;?#35746;了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等,保证了派遣服务的规范化。



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